我们提供中业界较具吸引力的薪酬福利标准。公司目前已建立规范的薪酬管理体系，为公司员工的发展提供了强有力的保障。

所有员工均享有国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险，缴交标准以员工基本工资为准。

按《劳动法》规定，员工享有严格按国家《劳动法》规定的有薪假期，如：年休假、婚假、产假、病假、丧假、工伤假及其它法定节假日。

为激励培养工作表现优异的员工，以及帮助工作业绩较差的员工能在最快的时间内提升自己，我们引入了绩效考核机制，意在提高整个公司的运作效率，绩效考核成绩直接影响到员工的薪酬、晋升及培训发展等。

我们深知“培训”对一个企业的重要性，公司会根据员工及组织的具体情况提供大量的有针对性的内、外部培训机会，每人每年的培训时间平均超过24小时。

公司成立专门的“员工俱乐部”，公司每年在文化娱乐方面的经费人均达800元。如节日文艺晚会、沙滩游泳、野外烧烤、旅游等，我们还常年在外租用足球场、羽毛球场等，专供员工业余时间运动，此外，我们还会经常性地举行一些娱乐比赛节目来丰富我们员工的业余文化生活。

公司实行八小时五天工作制。公司不仅关心您，也关心您的家人，公司希望您在一个事业与家庭保持平衡的状态下工作。

总之，“吸引人，激励人，培养人，留住人”是指导我们人力资源政策的基本出发点，“以人为本”是我们行动的准则，“实现组织利益最大化”是我们人力资源政策的最终目的。

真诚欢迎您加入到劲元集团的大家庭当中来，与我们一起努力，共同创建美好未来！